У 2025 році загальна винагорода, виплачена президенту Orlen Іренеушу Фафарі, становила трохи понад 2,5 мільйона злотих брутто. До цієї суми увійшла фіксована винагорода в розмірі 1 473 054 злотих та змінна премія за попередній рік майже на мільйон злотих. Максимальна вартість пакета за весь 2025 рік з урахуванням потенційної премії, належної у 2026 році, сягає майже 3 мільйонів злотих.
Фіксована частина зарплати президента ґрунтується на законодавчих лімітах для компаній з участю Державного казначейства і становить п’ятнадцятикратний розмір середньої зарплати в секторі підприємств за даними GUS. Зміни правил, запроваджені в середині 2025 року, дещо скоригували спосіб розрахунку бази, але рівень 15-кратності залишився незмінним.
Ця винагорода ставить голову найбільшого польського паливно-енергетичного концерну на перше місце серед президентів компаній Державного казначейства, акції яких котируються на GPW. Водночас вона залишається помітно нижчою за пакети, які пропонують у найбільших європейських нафтових концернах порівнянного масштабу.
Актуальні цифри: що саме отримав Іренеуш Фафара за 2025 рік
Звіт Наглядової ради Orlen про винагороди за 2025 рік точно розкладає складові зарплати. Фіксована винагорода президента становила 1 473 054 злотих брутто. До неї додалася змінна премія за 2024 рік у розмірі 998 137,89 злотих, виплачена вже у 2025 році. Додаткові виплати – переважно медичне страхування та дрібні надбавки – сягнули 25 337 злотих. Сума, виплачена безпосередньо у 2025 році, становить 2 496 529 злотих.
Окремо в таблицях зазначено потенційну змінну премію за виконання управлінських цілей у 2025 році. За умови 100-відсоткового виконання завдань вона дорівнює точно такій самій сумі, як і фіксована частина – 1 473 054 злотих. Виплата цієї суми відбудеться лише у 2026 році після оцінки Наглядової ради. Сумуючи обидві частини, повний пакет, віднесений до 2025 року, наближається до 2,97 мільйона злотих брутто.
Місячна вартість фіксованої частини перевищує 122 тисячі злотих. Це рівень, який зберігається від моменту призначення Фафари на посаду у квітні 2024 року, з невеликою корекцією через зміну бази GUS у вересні 2025 року.
Як формується зарплата президента – механізм розрахунку в компаніях Державного казначейства
Правила встановлення винагород членів правління компаній з участю Державного казначейства регулює закон про принципи формування винагород. Фіксована частина має перебувати в межах від 7- до 15-кратного розміру середньої місячної зарплати в секторі підприємств (без премій із прибутку), яку оголошує GUS.
До кінця серпня 2025 року Orlen застосовував 15-кратність значення за четвертий квартал попереднього року. З вересня 2025 року на підставі рішення загальних зборів від 5 червня 2025 року базою стала середня арифметична з дванадцяти кварталів останніх трьох повних років. Наглядова рада, однак, зберегла максимальний множник 15, тож номінальний розмір фіксованої зарплати практично не змінився.
Змінна частина не може перевищувати 100 відсотків фіксованої винагороди, належної за відповідний рік. Її розмір залежить від виконання конкретних якісних і кількісних цілей, затверджених Наглядовою радою. Цілі охоплюють фінансові результати Групи, безпеку праці, показники ESG та прогрес в енергетичній трансформації.
Додаткові виплати включають медичне страхування (також для сім’ї), страхування D&O, службовий автомобіль із паливною карткою, участь у ППК, а також можливі відступні та компенсації за заборону конкуренції. У 2025 році для президента Фафари вони залишилися на дуже низькому рівні – менше 2 відсотків фіксованої частини.
У нашій практиці траплялися випадки, коли індивідуальні інвестори порівнювали лише фіксовану частину із зарплатами президентів приватних компаній, ігноруючи той факт, що в державних компаніях премія суворо обмежена та відтермінована на рік.
Порівняння з попередниками – Обайтек, Літерацький та попередні роки
Даніель Обайтек за повний 2023 рік отримав 1 672 тис. злотих фіксованої частини та премію близько 1,25 мільйона злотих. Загалом пакет перевищив 2,8 мільйона злотих. У 2024 році за трохи більше місяця роботи він отримав 651 тис. злотих винагороди плюс понад мільйон злотих відступних і компенсації за заборону конкуренції.
Вітольду Літерацькому, який виконував обов’язки президента в перехідний період, у 2025 році виплатили загалом понад 2,73 мільйона злотих – більше, ніж чинному президенту, бо змінна премія за 2024 рік у нього була вищою.
Фафара починав із нижчою базою у 2024 році (за неповний рік трохи понад мільйон злотих), але у 2025 році його пакет став найвищим серед усіх президентів компаній Державного казначейства. Різниця порівняно з роками Обайтека зумовлена переважно посиленням контролю за змінною частиною та відсутністю додаткових виплат, пов’язаних із звільненням.
| Рік / особа | Фіксована (тис. злотих) | Змінна + надбавки (тис. злотих) | Загалом виплачено / віднесено |
|---|---|---|---|
| Фафара 2025 | 1 473 | 1 023 + 1 473 пот. | бл. 2,97 млн |
| Обайтек 2023 | 1 672 | бл. 1 250 | бл. 2,9 млн |
| Літерацький 2025 | 1 473 | 1 261 | 2,73 млн |
Дані взято зі звітів Наглядової ради Orlen та аналізів Bankier.pl.
Як виглядає на тлі інших президентів – рейтинг компаній Державного казначейства та європейське порівняння
У рейтингу, підготовленому Bankier.pl на основі звітів за 2025 рік, Іренеуш Фафара посів перше місце з сумою 2,97 мільйона злотих. Другим був Шимон Мідера з PKO BP (бл. 2,81 млн), третім – Анджей Шидло з KGHM (2,63 млн, з можливістю зростання після затвердження премії).
Показник співвідношення винагороди найвище оплачуваної особи до середньої в компанії в Orlen у 2025 році становив близько 21 – значення відносно низьке з огляду на масштаб концерну. У приватних компаніях з WIG20 цей множник буває вдвічі вищим.
На тлі європейських нафтових гігантів зарплата президента Orlen залишається помірною. У Shell, TotalEnergies чи BP річні пакети CEO часто перевищують 10–15 мільйонів євро, хоча ці компанії генерують у кілька разів вищі доходи. Orlen навіть публікував власне порівняння, з якого випливало, що максимальна місячна загальна винагорода президента польського концерну в кілька разів нижча за середню в групі аналогів.
Для індивідуального інвестора ключовим є те, що в державних компаніях премія залежить від конкретних вимірюваних цілей і підлягає публічному контролю. У приватних компаніях часто домінують опціонні програми та довгострокові бонуси, вартість яких складніше оцінити ззовні.
Поширені міфи та помилки в оцінці заробітків президента Orlen
Найпоширеніша помилка полягає в порівнянні лише фіксованої частини із зарплатами в приватних фірмах. При цьому ігнорується ліміт 100 відсотків на премію та той факт, що премія виплачується з річною затримкою і лише після затвердження цілей.
Другий міф – переконання, що президент «заробляє 3 мільйони нетто». Усі суми, наведені у звітах, – це значення брутто. Після відрахування податку та внесків реальна сума «на руки» помітно нижча.
Третя помилка – трактування відступних і компенсацій за заборону конкуренції як постійного елемента зарплати. Ці виплати з’являються лише при звільненні з посади і не входять до регулярного пакета.
Четвертий міф стосується нібито відсутності контролю. Будь-яка зміна правил потребує рішення загальних зборів, а деталі цілей та їх виконання публікуються у звітах Наглядової ради.
FAQ – запитання, які найчастіше ставлять читачі
Чи може зарплата президента Orlen ще зрости у 2026 році?
Теоретично так, якщо Наглядова рада збереже 15-кратність і база GUS зросте. На практиці з вересня 2025 року вже діє новий, дещо консервативніший метод розрахунку середньої за три роки, тож стрибок буде обмеженим.
Скільки становить зарплата нетто?
За управлінським контрактом і стандартними відрахуваннями сума нетто з фіксованої частини коливається близько 70–75 тисяч злотих на місяць. Точне значення залежить від індивідуальних пільг і внесків.
Чи отримує президент акції або опціони?
В Orlen не діє опціонна програма для правління. Винагорода є виключно грошовою – фіксована плюс змінна.
Як виглядає ситуація у 2026 році після переобрання Фафари?
Наглядова рада у червні 2026 року знову призначила Іренеуша Фафару президентом на новий термін. Правила винагороди залишаються без змін, тож рівень має бути близьким до 2025 року з корекцією на можливе зростання бази GUS.
Чи доплачують президенту інші компанії Групи Orlen?
Ні. За виконання функцій у дочірніх компаніях (Energa, Orlen Lietuva та інші) члени правління не отримують додаткової винагороди.
Чекліст: як самостійно перевірити актуальну винагороду президента Orlen
- Зайдіть на сторінку відносин з інвесторами Orlen і знайдіть найновіший звіт Наглядової ради про винагороди (зазвичай публікується перед загальними зборами).
- Знайдіть таблицю із загальною винагородою членів правління – колонки «фіксована винагорода» та «змінна винагорода».
- Перевірте значення потенційної премії за поточний рік (яка виплачується наступного).
- Порівняйте з попереднім роком, щоб побачити динаміку.
- Перевірте рішення загальних зборів щодо принципів формування винагород – там знайдете актуальний множник і визначення бази.
- Для контексту загляньте до звітів Bankier.pl або подібних оглядів компаній Державного казначейства.
Повна прозорість публічних даних дозволяє кожному зацікавленому самостійно перевірити суми, не покладаючись лише на медійні скорочення.
Для початківця найважливіше зрозуміти, що 2,5–3 мільйони злотих брутто на рік – це наслідок масштабу компанії, яка працевлаштовує десятки тисяч людей і генерує доходи порядку сотень мільярдів злотих. Для досвідченого інвестора ключовими залишаються показники співвідношення зарплати до результатів і порівняння з галузевими аналогами. Обидва підходи ведуть до одного висновку: винагорода президента Orlen висока в національному масштабі, але перебуває під суворим законодавчим і публічним контролем.
