Декларація про відмову від сплати внесків до Працівничих планів капіталу не діє безстроково. Кожні чотири роки відбувається автозапис, який автоматично відновлює нарахування внесків для осіб віком 18–54 років, якщо вони не подадуть нову декларацію. Найближчий термін припадає на 1 квітня 2027 року – попередній був у 2023-му.
Кошти, уже накопичені на рахунку, залишаються приватною власністю учасника і продовжують працювати. Повернутися до програми можна в будь-який момент, подавши просту заяву. Ці правила прямо випливають із закону про ППК і стосуються як осіб, які ніколи не приєднувалися, так і тих, хто відмовився під час накопичення.
Чому відмова втрачає чинність кожні чотири роки – механізм автозапису
Законодавець навмисно побудував систему opt-out. Працівників записують автоматично, а відмова вимагає активних дій. Той самий механізм повторюється циклічно. Раз подана декларація діє лише до останнього дня лютого року, у якому припадає автозапис. Після цього роботодавець зобов’язаний відновити внески з 1 квітня, якщо не отримає нову декларацію.
Перший такий цикл відбувся у 2023 році. Наступний – 2027, потім 2031, 2035 і далі. Терміни однакові для всіх компаній, незалежно від дати впровадження ППК у конкретного роботодавця. До кінця лютого роботодавець має повідомити осіб, які раніше відмовилися, про наближення відновлення. Нову декларацію можна подати найраніше 1 березня того ж року.
На практиці це означає, що особа, яка постійно працює в одній фірмі, повинна пам’ятати про поновлення відмови рівно кожні чотири роки, якщо й надалі не бажає брати участь у програмі.
Як ефективно подати декларацію – крок за кроком для початківців і досвідчених
Процедура ідентична незалежно від того, чи хтось відмовляється вперше, чи поновлює рішення перед автозаписом. Достатньо письмової декларації відповідно до розпорядження Міністра фінансів. Зразок доступний на порталі mojeppk.pl та у роботодавця.
- Завантажте офіційний бланк або підготуйте документ, що містить: ім’я та прізвище, PESEL (або дату народження), серію та номер документа, що посвідчує особу, назву роботодавця та заяву про обізнаність із наслідками (втрата вітального внеску 250 злотих, річних доплат 240 злотих і внесків роботодавця 1,5 %).
- Заповніть великими літерами, підпишіть власноруч і подайте до відділу кадрів або HR. Причину вказувати не потрібно.
- Роботодавець має 7 днів на передання інформації фінансовій установі. З місяця подання декларації не
