Декларация об отказе от уплаты взносов в Рабочие планы капитала (PPK) не действует бессрочно. Каждые четыре года происходит автозапись, которая автоматически возобновляет начисление взносов для лиц в возрасте 18–54 лет, если они не подадут новую декларацию. Ближайший срок — 1 апреля 2027 года, предыдущий был в 2023 году.
Средства, уже накопленные на счёте, остаются частной собственностью участника и продолжают работать. Вернуться в программу можно в любой момент, подав простое заявление. Эти правила прямо вытекают из закона о PPK и касаются как тех, кто никогда не присоединялся, так и тех, кто отказался в процессе накопления.
Почему отказ истекает каждые четыре года — механизм автозаписи
Законодатель сознательно выстроил систему opt-out. Сотрудники записываются автоматически, а отказ требует активного действия. Тот же механизм повторяется циклически. Однажды поданная декларация действует только до последнего дня февраля того года, в котором наступает автозапись. После этого работодатель обязан возобновить взносы с 1 апреля, если не получит новую декларацию.
Первый такой цикл прошёл в 2023 году. Следующий — в 2027, затем 2031, 2035 и далее. Сроки едины для всех компаний, независимо от даты внедрения PPK у конкретного работодателя. До конца февраля работодатель обязан проинформировать тех, кто ранее отказался, о приближающемся возобновлении. Новую декларацию можно подать не ранее 1 марта того же года.
На практике это значит, что человек, постоянно работающий в одной компании, должен помнить о продлении отказа ровно каждые четыре года, если по-прежнему не хочет участвовать в программе.
Как правильно подать декларацию — пошагово для новичков и опытных
Процедура одинакова независимо от того, отказывается ли человек впервые или продлевает решение перед автозаписью. Достаточно письменной декларации, соответствующей постановлению министра финансов. Образец доступен на портале mojeppk.pl, а также у работодателя.
- Скачайте официальный бланк или подготовьте документ, в котором указаны: имя и фамилия, PESEL (или дата рождения), серия и номер документа, удостоверяющего личность, название работодателя, а также заявление о том, что вы осведомлены о последствиях (потеря вступительного взноса 250 злотых, ежегодных доплат 240 злотых и взносов работодателя 1,5 %).
- Заполните заглавными буквами, подпишите собственноручно и подайте в отдел кадров или HR. Причину указывать не нужно.
- Работодатель имеет 7 дней на передачу информации в финансовое учреждение. С месяца подачи декларации не
