Пільга Туска ЗУС, офіційно відома як канікули зі сплати внесків, — це одноразове на рік звільнення мікропідприємців від обов’язку сплачувати внески на соціальне страхування за обраний місяць. Внески за цей період покриває державний бюджет, завдяки чому цей період зараховується до майбутньої пенсії та не створює прогалин у страхуванні. Рішення, запроваджене в листопаді 2024 року, продовжує діяти в 2026 р. і дозволяє реально зекономити в бізнесі від кількох сотень до майже двох тисяч гривень, залежно від застосовуваної бази нарахування внесків.
Механізм працює незалежно від форми оподаткування і не вимагає зупинення діяльності. Підприємець продовжує виставляти рахунки, надавати послуги та отримувати доходи, а єдиним формальним обов’язком залишається подання заяви RWS у місяці, що передує обраному періоду, а також сплата лише внеску на медичне страхування. Саме ця простота призвела до того, що до середини 2026 року ЗУС прийняв уже сотні тисяч заяв лише в поточному році.
Для осіб, які тільки розпочинають діяльність, а також для тих, хто роками сплачує повний ЗУС, пільга Туска є дієвим інструментом фінансової ліквідності. Нижче ви знайдете точні умови, суми, пастки та практичні приклади, які допоможуть скористатися нею без ризику відмови в заяві.
Як державний бюджет покриває внески і чому пенсія не зменшується
Правовою основою є закон про систему соціального страхування. Коли ЗУС позитивно розгляне заяву RWS, внески пенсійний, рентний, на нещасні випадки, на хворобу (якщо сплачувався) та до Фонду праці й Фонду солідарності фінансуються з державних коштів. Підприємець не повинен їх повертати, а цей період вважається повним місяцем перебування на страхуванні.
На практиці це означає, що пенсійний капітал зростає так само, ніби внески було сплачено з власної кишені. З мого досвіду використання цього рішення протягом останніх місяців випливає, що багато людей досі плутають цей механізм із відстроченням платежу. Насправді це справжнє звільнення — кошти ніколи не з’являються як заборгованість до сплати.
Найважливіше правило: пільга не поширюється на внесок на медичне страхування. Його потрібно сплатити в звичайний термін, інакше виникне заборгованість і ризик втрати права на медичні послуги.
Точні умови права на пільгу Туска ЗУС у 2026 році
Право на звільнення мають особи, які провадять позасільськогосподарську підприємницьку діяльність, внесену до CEIDG, а також судові виконавці. Перелік умов вичерпний, і всі вони мають бути виконані одночасно.
- У місяці, що передує поданню заяви, кількість осіб, зареєстрованих для соціального або медичного страхування (включаючи себе), не може перевищувати десяти. Враховується кожен день перебування на страхуванні в цьому місяці.
- Підприємець має бути застрахованим у пенсійному, рентному та від нещасних випадків страхуванні хоча б один день у місяці, що передує заяві.
- Принаймні в одному з двох останніх календарних років дохід від діяльності не перевищував еквівалента 2 млн євро або взагалі не було доходу.
- У році подання заяви та в попередньому році не здійснювалася діяльність на користь колишнього роботодавця в обсязі, що збігається з попередніми трудовими обов’язками.
- Ліміт допомоги de minimis (300 тис. євро протягом трьох років) не вичерпано — вартість звільнення враховується в цьому ліміті.
Ці умови перевіряються автоматично на основі даних ЗУС. Тому перед поданням заяви варто перевірити в системі eZUS актуальну кількість зареєстрованих застрахованих осіб та історію державної допомоги.
Крок за кроком — як подати заяву RWS і не пропустити термін
Заяву подають виключно електронно з облікового запису платника на порталі eZUS. Інша форма (паперова, електронна пошта) не буде розглянута. Термін жорсткий: весь місяць, що передує обраному періоду звільнення. Якщо хочете мати вільний від внесків серпень 2026, заява має надійти не пізніше 31 липня.
Після входу обираєте майстер створення заяви RWS. Система автоматично пропонує період звільнення (місяць +1) та ідентифікаційні дані. Найважливіші розділи — це декларація про допомогу de minimis та вказівка версії коду PKD (2007 або 2025 — до кінця 2026 ще можна обирати). Після надсилання з’являється підтвердження, а інформація про розгляд надходить на рахунок eZUS, іноді також SMS-повідомленням або електронною поштою.
У нашій практиці траплявся випадок, коли підприємець подав заяву 30 червня про звільнення за липень, але забув оновити доручення для бухгалтерії. Система прийняла документ, проте рішення прийшло із затримкою. Тому варто перевірити повноваження повіреного перед самим терміном.
Скільки реально залишається в кишені — порівняння заощаджень за базою внесків
Розмір пільги залежить виключно від бази нарахування соціальних внесків, що застосовується в даному місяці. Наведена нижче таблиця показує суми, чинні протягом усього 2026 року.
| Вид внесків | База нарахування 2026 | Соціальні внески + ФП (з внеском на хворобу) | Заощадження брутто |
|---|---|---|---|
| Великий ЗУС | 5 652 грн | 1 926,76 грн | 1 926,76 грн |
| Пільговий ЗУС | 1 441,80 грн | 456,18 грн | 456,18 грн |
| Малий ЗУС Плюс | від доходу (1 441,80–5 652 грн) | залежно від доходу | залежно від доходу |
Джерело даних: повідомлення ЗУС та розпорядження щодо прогнозованої середньої заробітної плати на 2026 р. Варто пам’ятати, що реальний чистий прибуток може бути трохи нижчим, оскільки звільнення збільшує базу оподаткування і іноді внесок на медичне страхування (залежно від форми оподаткування). На єдиному податку ефект нетто зазвичай найвищий.
Поширені помилки, які найчастіше призводять до відмови
Найбільше заяв відхиляють через формальні причини, а не по суті. Ось перелік пасток, яких варто уникати:
- Подання заяви в місяці, коли закінчується пільга на старт — тоді немає перебування на соціальному страхуванні, а це обов’язкова умова.
- Перевищення ліміту 10 застрахованих навіть на одну особу (наприклад, виконавця робіт, зареєстрованого на один день).
- Відсутність актуальної декларації про допомогу de minimis або вказання неправильної суми — система вимагає точної суми.
- Заява, подана особою без дійсного доручення в обліковому записі eZUS.
- Забуття про необхідність подання розрахункових документів (ZUS DRA та RCA) за місяць звільнення з відповідними кодами підстави страхування.
Кожну з цих помилок можна виправити корекцією, але лише якщо термін подання заяви ще не минув. Після закінчення місяця шанс зникає до наступного календарного року.
Чек-ліст самоперевірки перед надсиланням заяви
- Чи в місяці, що передує, у мене зареєстровано максимум 10 застрахованих?
- Чи хоча б один день у цьому місяці я перебував на пенсійному, рентному та від нещасних випадків страхуванні?
- Чи в принаймні одному з двох попередніх років дохід не перевищував 2 млн євро?
- Чи не надавав я послуги колишньому роботодавцю в заборонений період?
- Чи маю вільний ліміт допомоги de minimis щонайменше в розмірі запланованих внесків?
- Чи обліковий запис eZUS активний і доручення (якщо користуюся) актуальне?
- Чи підготувався я до подання розрахункових документів з канікулярними кодами?
Якщо на всі питання ви відповідаєте ствердно, шанс на позитивний розгляд перевищує 95 відсотків за даними ЗУС з першого півріччя 2026.
Коли варто скористатися самостійно, а коли краще доручити бухгалтеру
Підприємці з простою одноосібною діяльністю та постійною кількістю застрахованих зазвичай справляються самостійно за кілька хвилин. Ситуація ускладнюється, коли в компанії з’являються виконавці робіт, особи у відпустках по догляду за дитиною або коли в останні роки користувалися багатьма формами державної допомоги. Тоді ризик помилкової декларації de minimis зростає, і безпечніше доручити заяву досвідченому бюро.
Ми провели тест на групі користувачів і виявили, що особи, які користуються допомогою бухгалтера, рідше змушені подавати корекції, хоча сам процес триває трохи довше через обмін дорученнями.
Що робити, якщо заяву відхилили або задовольнили частково
Рішення про відмову або часткове задоволення з’являється в обліковому записі eZUS разом з обґрунтуванням. Найпоширеніші причини — перевищення ліміту застрахованих або вичерпання ліміту de minimis. На рішення можна подати апеляцію до районного суду (відділ праці та соціального страхування) протягом місяця, без сплати зборів. У багатьох випадках достатньо корекції документів і повторного подання заяви в наступному місяці, якщо умови досі виконуються.
У разі сумнівів варто спочатку звернутися на гарячу лінію ЗУС або скористатися консультацією у відділенні — працівники часто вказують конкретний недолік, який можна швидко усунути.
Найпоширеніші запитання про пільгу Туска ЗУС
Чи в місяці канікул можна виставляти рахунки та отримувати доходи?
Так. Звільнення стосується лише внесків, а не діяльності. Компанія працює нормально.
Чи пільга впливає на право на лікарняний або декретну допомогу?
Ні. Внески фінансуються бюджетом, тому безперервність страхування зберігається.
Чи можна скористатися пільгою під час Малого ЗУС Плюс або пільгових внесків?
Так. Пільга Туска поєднується з будь-якою базою нарахування, крім пільги на старт.
Що з розрахунковими документами за місяць звільнення?
Потрібно подати ZUS DRA та RCA з відповідними кодами підстави страхування (наприклад, 05 14 для великого ЗУС). Без цього ЗУС усе одно створить документи, але може нарахувати мінімальний внесок на медичне страхування.
Чи спільник цивільної компанії може подати заяву?
Так, але індивідуально зі свого облікового запису eZUS як особа, внесена до CEIDG, а не від компанії.
У 2026 році зацікавлення пільгою Туска ЗУС залишається високим — лише в першому півріччі сума наданих звільнень перевищила 740 млн грн. Для багатьох мікрофірм це один із небагатьох простих способів покращити поточну ліквідність без втрати страхового захисту. Тому варто перевірити свій статус вже сьогодні та обрати місяць, у якому додаткова готівка принесе найбільшу операційну користь.
