Да, судебный пристав имеет право взыскать часть пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого ZUS или плательщиком взносов. Однако польское законодательство устанавливает четкие процентные и суммовые ограничения, которые защищают минимальные средства, необходимые для повседневной жизни в период болезни. Взыскание не может оставить больного человека без денег на самые необходимые нужды — это основополагающий принцип баланса между правами кредиторов и защитой человека в сложной жизненной ситуации, связанной со здоровьем и финансами.
Механизм взыскания регулируется положениями закона о пенсиях и рентах из Фонда социального страхования (ст. 139–144), на которые ссылаются как Гражданский процессуальный кодекс, так и закон о денежных пособиях по социальному страхованию в случае болезни и материнства. Пособие по временной нетрудоспособности приравнивается к пенсиям и рентам — оно не считается оплатой за труд, поэтому к нему применяются не лимиты Трудового кодекса, а более мягкие, но вполне реальные правила удержаний. В 2026 году суммы, свободные от взыскания, были проиндексированы и составляют 1401,57 зл для неалиментарных долгов и 849,42 зл для алиментов.
Благодаря этим ограничениям во многих случаях — особенно при небольших пособиях или краткосрочной болезни — пристав практически ничего не заберет или взыщет совсем немного. При этом кредитор не лишается возможности вернуть свои деньги. Такой подход уже много лет вызывает споры как среди должников, так и среди тех, кто отстаивает свои права.
Правовые основания — почему возможно взыскание
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из Фонда социального страхования и является краткосрочным пособием. Поэтому для его взыскания применяются те же правила, что и для пенсий и рент, — это подтверждается судебной практикой и официальными разъяснениями министерства. Пристав не может просто списать всю сумму со счета ZUS. Ему нужен исполнительный документ, а плательщик (ZUS или работодатель) производит удержание строго по установленным правилам.
Ключевыми являются ст. 140 закона о пенсиях, определяющая максимальные процентные лимиты удержаний, и ст. 141, вводящая суммы, свободные от взыскания. Эти суммы ежегодно индексируются и публикуются в сообщении Председателя ZUS. В 2026 году они действуют с 1 марта по конец февраля 2027 года независимо от месяца выплаты пособия.
Важная тонкость: если исполнительный документ касается только оплаты за труд, работодатель не должен передавать приставу пособие по временной нетрудоспособности. Для взыскания этого пособия требуется либо прямое указание на него в документе, либо общий исполнительный лист, охватывающий требования по социальному страхованию.
Сколько может забрать пристав в 2026 году — лимиты и свободные суммы
На практике применяются два вида ограничений одновременно. Сначала рассчитывается максимальный процент удержания, затем проверяется, остается ли после него хотя бы свободная сумма.
| Вид задолженности | Максимальный % удержания | Сумма, свободная от удержаний (2026) |
|---|---|---|
| Неалиментарные долги (кредиты, займы, налоговые задолженности, штрафы и т. п.) | 25% пособия | 1401,57 zł |
| Алиментные обязательства (включая выплаты из алиментного фонда) | 60% пособия | 849,42 zł |
Свободные суммы рассчитываются пропорционально количеству дней, за которые выплачивается пособие. Если вы болеете только часть месяца, месячную свободную сумму делят на 30 и умножают на число дней болезни.
Процент обычно считается от брутто-суммы пособия, но удержание производится с нетто (после вычета аванса по PIT и взноса на здравоохранение). Если после всех вычетов сумма опустится ниже свободной — удержание не производится или уменьшается.
Примеры расчетов — как это работает на практике
Предположим, в марте 2026 года вы получаете пособие по временной нетрудоспособности 5200 zł брутто за полный месяц. После вычета налогов и взносов остается около 4600 zł нетто.
При неалиментарном долге (например, просроченный кредит):
- Максимальное удержание 25% от 5200 zł = 1300 zł.
- Свободная сумма: 1401,57 zł.
- 4600 zł – 1300 zł = 3300 zł (значительно выше свободной суммы), поэтому пристав может забрать 1300 zł. На руки остается 3300 zł.
При алиментах:
- Максимальное удержание 60% от 5200 zł = 3120 zł.
- Свободная сумма: 849,42 zł.
- 4600 zł – 3120 zł = 1480 zł (выше свободной суммы), пристав забирает 3120 zł. На руки остается 1480 zł.
Пример с низким пособием — 2100 zł брутто за месяц (около 1850 zł нетто):
При неалиментарном долге:
- 25% от 2100 zł = 525 zł.
- 1850 zł – 525 zł = 1325 zł.
- Свободная сумма 1401,57 zł — удержание уменьшают, чтобы осталось не меньше 1401,57 zł. Пристав заберет примерно 448 zł. На руки останется ровно свободная сумма.
При низких пособиях и неалиментарных долгах часто взыскивать практически нечего. Закон надежно защищает людей в трудной жизненной ситуации из-за болезни.
Больничное вознаграждение и пособие по временной нетрудоспособности — не путайте понятия
Это частая причина недоразумений. Первые 33 дня нетрудоспособности (или 14 дней для людей старше 50 лет) работодатель выплачивает больничное вознаграждение из своих средств. Оно считается обычной зарплатой и подчиняется более жестким правилам Трудового кодекса (лимиты 50% или 3/5 в зависимости от вида долга и свободная сумма, привязанная к минимальной зарплате).
С 34-го дня (или раньше в отдельных случаях) выплату берет на себя ZUS — и тогда действуют более мягкие «пенсионные» правила со свободными суммами от Председателя ZUS. Если у пристава есть взыскание только на зарплату, работодатель не должен трогать пособие от ZUS. Нужно отдельное или расширенное указание на это пособие.
Как происходит взыскание на практике — пошагово
Пристав сначала выясняет источники доходов должника: направляет запросы в ZUS и работодателю. Получив информацию, он отправляет плательщику постановление об удержаниях и перечислении денег на счет пристава.
Плательщик (ZUS или работодатель) не проверяет долг, а просто выполняет требования закона: рассчитывает сумму с учетом процентов и свободной суммы, затем переводит деньги. Вы получаете уменьшенное пособие с информацией об удержании.
Если расчет кажется неправильным — подавайте претензию напрямую плательщику (ZUS или работодателю), а не приставу. Пристав не занимается расчетами, он только взыскивает.
Что еще важно знать — особые случаи
Индивидуальные предприниматели, уплачивающие добровольные взносы на болезнь, подчиняются тем же правилам: ZUS выплачивает пособие и производит удержания по исполнительному документу.
Пособие после прекращения страхового стажа (например, после увольнения) тоже может быть взыскано — максимум в течение 91 дня.
Если в больничном листе стоит код «C» (нетрудоспособность из-за злоупотребления алкоголем), за первые 5 дней ни вознаграждение, ни пособие не выплачиваются — взыскивать нечего.
При нескольких взысканиях (алименты + кредит) приоритет отдается алиментам, а плательщик соблюдает установленную очередность.
Как защитить пособие от чрезмерного взыскания
Регулярно проверяйте расчеты после первого уменьшенного платежа: сравнивайте с актуальными свободными суммами. При ошибках сразу подавайте претензию в ZUS или работодателю.
Полезно связаться с кредитором и предложить мировое соглашение — рассрочку или частичное списание. Многие банки предпочитают получить хоть что-то, чем тратить время на небольшое пособие.
В сложной ситуации можно обратиться за бесплатной юридической помощью: в повятовые центры помощи семье или к омбудсмену потребителей. Иногда помогает процедура потребительского банкротства.
Болезнь и так тяжелое испытание. Знание того, что закон защищает минимальные средства к существованию, дает уверенность и помогает сосредоточиться на выздоровлении. Понимание правил взыскания пособия — первый шаг к сохранению контроля над финансами в трудный период.
